Gestaltung von Nachfolgeregelungen

  • Ihre persönliche Ausgangssituation, Ihr Anliegen und alle relevanten Angaben dokumentieren und analysieren

  • für Daten – Abläufe – Vorgehen

  • für Ihre Nachfolgeregelung erforderliche Unterlagen und die darüber hinaus erforderliche Unterlagendokumentation zusammenstellen und erfassen – auf Schlüssigkeit prüfen

  • 1. PRIVATE NACHFOLGEREGELUNG

    • Vererbender/Übergeber

    • Erbe/Übernehmer

    • Pflichtteilsberechtigte

    • Notar

    • Amtsgericht

    • Gutachter & Sachverständige

    • Steuerberater

    • Gläubiger/ finanzierende

    • Bank Nachlassverwalter

    • weitere Beteiligte

    2. UNTERNEHMENSNACHFOLGE

    • Inhaber

    • Nachfolger

    • Mitarbeiter

    • Kunden

    • Geschäftspartner

    • Steuerberater

    • Gläubiger/ finanzierende

    • Bank – Notar

    • Amtsgericht

    • Gutachter und Sachverständige

    • weitere Beteiligte

  • Möglichkeiten, Gestaltung, Inhalte und zeitliche Abfolgen Ihrer Nachfolgeregelung strukturiert und vollumfänglich entwickeln – Konsequenzen der Entscheidungen realistisch einschätzen – mögliche Sicherungsinstrumente für Risiken aufzeigen

  • Möglichkeiten, Gestaltung, Inhalte und zeitliche Abfolgen Ihrer Nachfolgeregelung strukturiert und vollumfänglich entwickeln – Konsequenzen der Entscheidungen realistisch einschätzen – mögliche Sicherungsinstrumente für Risiken aufzeigen

  • 1. PRIVATE NACHFOLGEREGELUNG

    • Überlassungs-
      Schenkungsvertrag

    • Erbvertrag

    • Pflichtteilsverzichtsvertrag

    • Nießbrauch

    • Wohnrecht

    • Testament

    • Stiftung

    • Vermächtnis

    • Erbschein

    • Erbausschlagung

    • Generalvollmacht

    • Vorsorgevollmacht

    • Betreuungsverfügung

    • Patientenverfügung

    2. UNTERNEHMENSNACHFOLGE

    alle Vereinbarungen, Verträge und Erklärungen, die für die Unternehmensnachfolge und betriebliche Überleitung erforderlich sind